給与計算
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給与計算の手間・煩わしさ・各法改正等に関する対応への心配などを解消し、「安心」をご提供します。
- 給与計算を長年間違っていることに気づかないまま遂行していて従業員からクレームが出た
- 給与計算に費やされる時間と手間をなくしたい
- 給与額を知ることができる者を一部の者に限定して社内・社外に漏れることを避けたい
- まかせていた従業員が退職や育児休業となってしまったため困ってしまった
- 法改正が多すぎて対応が大変だ
- 給与データを分析するのに必要なデータを作ってくれるところが良い
給与計算は、労働基準法とも大きく関連する業務です。実際にご依頼をいただく中で、労働基準法に抵触していることに気づかず給与計算をされていたというお客様が多いということが現状です。このような問題は早急な解決が必要です。
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給与計算委託例1:標準的なもの
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勤怠・手当の変更・住所の変更・扶養親族の変更等(お客様よりデータにていただきます:紙ベースもOK)
※エクセル等でいただける場合は料金が下がります - 給与計算業務はすべて弊社で行います
※入社時の設定や扶養親族の設定の変更などで追加料金をいただくことはございません
変更の対象となる場合は事前に申し上げます -
給与明細は専門の用紙を使用し、給与封筒への封入をご希望の場合は弊社にて行います
※使用する用紙の選択肢は複数ございます。お客様のご希望・予算に応じて対応をいたします -
振込データはお客様の希望に応じ、テキストファイル・CSVファイル・紙ベース・金種表など対応をいたします
※ご利用の金融機関とご相談いただき、御社にベストな方法をご依頼ください -
明細書はご希望に応じ、直接訪問によるお届けまたは郵送をさせていただきます
(弊社の都合により郵送となることがございます)
※直接訪問の場合は、お伺いをした際に次月の予定の打ち合わせをさせてください - 給与データはお客様のご希望に応じた形でお渡しいたします(エクセルファイルまたは紙ベース)
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年次有給休暇の管理
コース料金に含まれている有給休暇管理と別料金となるオプション管理と2つございます - 源泉徴収票の作成は無料です。発行の際に一緒に内容を再確認いただきます
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勤怠・手当の変更・住所の変更・扶養親族の変更等(お客様よりデータにていただきます:紙ベースもOK)
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給与計算委託例2:お客様の負担を軽くするオプション追加タイプ
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勤怠はタイムカード等を弊社がお預かりして集計をさせていただきます
手当の変更・住所の変更・扶養親族の変更等(お客様よりデータにていただきます:紙ベースもOK)
※エクセル等でいただける場合は料金が下がります -
給与計算業務はすべて弊社で行います
※入社時の設定や扶養親族の設定の変更などで追加料金をいただくことはございません
変更の対象となる場合は事前に申し上げます -
給与明細は専門の用紙を使用し、給与封筒への封入をご希望の場合は弊社にて行います
※使用する用紙の選択肢は複数ございます。お客様のご希望・予算に応じて対応をいたします -
振込データはお客様の希望に応じ、テキストファイル・CSVファイル・紙ベース・金種表など対応をいたします
※ご利用の金融機関とご相談いただき、御社にベストな方法をご依頼ください -
明細書は毎月直接訪問によるお届けをさせていただきます(お客様のご都合のより郵送も可能)
※お伺いをした際に次月の予定の打ち合わせをさせてください - 給与データはお客様のご希望に応じた形でお渡しいたします(エクセルファイルまたは紙ベース)
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年次有給休暇の管理
付与時期・付与日数・消化日・消化日数・残日数等を管理いたします - 源泉徴収票の作成は無料です。発行の際に一緒に内容を再確認いただきます
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勤怠はタイムカード等を弊社がお預かりして集計をさせていただきます
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給与計算委託例3:費用を抑えたいお客様におすすめ
- 勤怠・手当の変更・住所の変更・扶養親族の変更等(お客様よりデータにていただきます:紙ベースもOK)
※エクセル等でいただける場合は料金が下がります - 給与計算業務はすべて弊社で行います
※入社時の設定や扶養親族の設定の変更などで追加料金をいただくことはございません
変更の対象となる場合は事前に申し上げます - 給与明細はメールに添付をしてお送りいたします。お客様にて印刷・裁断をして配布をしてください
- 振込データはお客様の希望に応じ、テキストファイル・CSVファイル・紙ベース・金種表など対応をいたします
※ご利用の金融機関とご相談いただき、御社にベストな方法をご依頼ください - 給与データは、一覧表をエクセルまたはPDFにてメールに添付してお送りいたします
- 源泉徴収票の作成は無料です。作成後の内容の再確認はお客様にお任せいたします
- 勤怠・手当の変更・住所の変更・扶養親族の変更等(お客様よりデータにていただきます:紙ベースもOK)
顧問先以外のお客様に関する給与計算
※横にスクロールすると全体を閲覧出来ます
150名まで | ||
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① | 基本料金 | 20,000円 |
② | 給与計算業務 | 1名850円 |
③ | 給与明細&給与封筒封入 | 1名50円 |
④ | タイムカードの読み取り | 別途 |
⑤ | 有給休暇の管理 | 別途 |
⑥ | 給与明細の弊社職員によるお届け | 別途 |
顧問契約の月額
当事務所では、業務を細分化し、お客様のご要望によりお客様が必要とする業務を組み合わせた上でご契約をしていただく方式としております。よって、契約内容・同一業務においてもその範囲はお客様ごとで異なりますので下記はその一例となります。
※横にスクロールすると全体を閲覧出来ます
従業員数 | |||||||||
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5名 程度 |
20名 程度 |
35名 程度 |
50名 程度 |
80名 程度 |
140名 程度 |
200名 程度 |
500名 程度 |
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① | 相談業務 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
② | 法改正情報の ご提供 |
○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
③ | 雇用保険に 関する手続き (一般型) |
○ | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × |
④ | 社会保険に 関する手続き (一般型) |
○ | ○ | ○ | ○ | × | ○ | × | × |
⑤ | 災害発生時の 労災保険給付事務 |
○ | ○ | ○ | ○ | × | ○ | × | × |
⑥ | 36協定の作成・ 提出代行 |
○ | ○ | ○ | ○ | × | ○ | × | × |
⑦ | 1年単位の 変形労働時間制に 関する協定の 作成・提出代行 |
○ | ○ | × | × | × | ○ | × | × |
⑧ | ハローワークに 対する 求人の提出 |
× | × | × | ○ | × | ○ | × | × |
⑨ | 徴収する 社会保険料の お知らせ |
○ | ○ | ○ | ○ | × | ○ | × | × |
⑩ | 雇用契約書案の 作成 |
× | × | × | ○ | × | × | × | × |
⑪ | 行政官庁が実施する 書面調査の対応 |
○ | ○ | × | ○ | × | × | × | × |
⑫ | 行政官庁が実施する 調査の対応 |
○ | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × |
⑬ | 毎月1回以上の 定期訪問 |
× | × | × | × | ○ | × | × | × |
⑭ | 就業規則の改定案の 策定と進行 |
× | × | × | ○ | × | × | × | × |
⑮ | 給与計算の確認 | × | × | ○ | × | × | × | × | × |
料金の目安 | 15,000円 | 35,000円 | 45,000円 | 65,000円 | 60,000円 | 120,000円 | 100,000円 | 80,000円 |