■平成31年4月1日からキャリアアップ助成金が一部拡充の見込み
平成31年度の予算成立および
雇用保険法施行規則の改正が
前提とされていますが、
キャリアアップ助成金が一部
拡充される見込みである
ことが公表されました。
新たに社会保険を適用するなど
社会保険に関する要件が
かかわってくるため
社会保険を適用して定着を
図りたいという会社には
ぴったりです。
拡充の対象は「短時間労働者労働時間延長コース」と「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」
有期契約労働者等の週所定労働時間を
延長し、新たに社会保険を適用した
場合に助成がされる
「短時間労働者労働時間延長コース」
社会保険の選択的適用拡大の導入に伴い
社会保険適用となる有期雇用労働者等の
賃金引き上げを実施した場合に助成がされる
「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」
このふたつが拡充見込みの対象です。
社会保険料の事業主負担を
考慮して決めることが良い
でしょう。
本日のブログのポイント
■拡充対象の見込みとなっているのは社会保険の適用が必要です
お問い合わせ電話番号：０５２－４１４－５６０３（2019年3月22日掲載-767）
※ 写真はリーフレットの１ページ目です