■雇用継続給付の支給限度額等が変更に～2017年8月1日より～

毎月勤労統計の結果をもとに毎年8月1日に見直しが行われていますが、今年の見直しに関する数字が厚生労働省より公表されました。

【昨年よりも基準額が上昇】

各給付の支給限度額のほか、高年齢雇用継続給付の最低限度額および60歳到達時の賃金月額に関する上限額・下限額が上昇しています。

　毎月勤労統計の平均定期給与額が増加しているということですね。これにより給付額が変わる方もいます。なぜ変わったのだろうか？と質問をいただくことがありますが、この見直しが関わっていることがありますのでご注意ください。

お問い合わせ電話番号：０５２－４１４－５６０３（2017年6月29日掲載-137）

【本日のブログに関するリーフレットや参照ページなど】

（労務管理資料お問い合わせ番号：０００５４：厚生労働省）
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ　平成29年8月1日から支給限度額等が変更になります（平成29年6月27日版）
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000168717.pdf
※資料等のリンクはブログ投稿時点でリンクをしていたものです。リンク先が変更した場合など見ることができなくなることがございますのでご了承ください。　