■平成30年（2018年）全国の特定（産業別）最低賃金の改定が出揃う

平成30年の特定（産業別）最低賃金の
改定が出揃いました。

早いものでは、１１月から
遅いもので１月から改定と
なっています。

各都道府県により業種や金額が
異なりますので厚生労働省の
ホームページをご覧ください

（厚生労働省ホームページ：特定最低賃金の全国一覧）
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-19.htm

地域別最低賃金を下回る場合は「地域別最低賃金が優先」される

多くの特定（産業別）最低賃金は、
地域別最低賃金を上回りますが、

例えば愛知県の「各種商品小売業」は
数年改定がされておらず、
地域別最低賃金の方が上回ることに
なっている状態です。

特定最低賃金　＞　地域別最低賃金の場合
特定最低賃金を優先して適用

特定最低賃金　＜　地域別最低賃金の場合
地域別最低賃金を優先して適用

というように高い方が優先されます
のでご注意ください。

６５歳以上の者など「地域別最低賃金以上であれば違反とならない」従業員もいる

６５歳以上の者など一定の
従業員については、
特定（産業別）最低賃金の方が
地域別最低賃金より高かったと
しても

地域別最低賃金以上であれば
違反とはならないケースもあります。
自社の最低賃金に関する遵守
状況は改定に合わせてチェックを
するようにしましょう。

お問い合わせ電話番号：０５２－４１４－５６０３（2018年12月25日掲載-680）

※　写真はイメージです