■パワハラや過重労働による自殺に対する賠償は計り知れない

市の職員が自殺をしたのは、職場での過重労働やパワハラが原因として遺族が提訴した事案において和解が成立したことが報道されました。

　和解の内容は明らかにされないことも多いのですが、今回の事例においても支払いに応じた結果を見れば、いかに事前に防ぐことが重要かがわかります。

（出典：ＹＡＨＯＯ！ＪＡＰＡＮニュース：朝日新聞デジタル）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171026-00000017-asahi-soci
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【もう戻ってこない】

様々な事案で報道される遺族の「もう戻ってこない」という言葉を見聞きする度に切なくなる筆者ですが、筆者ごときではわからないであろう大きな心の負担を抱えての重い一言ですね。

　労働災害の対応をしていて感じることは、「あの時こうしておけば労働災害は起きなかった」ということがけっこうな割合であります。他人事ではなく自分に関わりのあることとしていかに事前に防ぐかということが重要ですね。

お問い合わせ電話番号：０５２－４１４－５６０３（2017年10月26日掲載-256）
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