■いま労働基準監督署が重点を置いている業界は大学か～続けて大学に是正勧告実施の報道～

労働基準監督署が大学に対して
是正勧告をしたという報道が
続いています。

ただの偶然ということも
ありますが、
昨年で言えば医療機関に指導を
したことが立て続けに報道された
ケースが例に挙げられるように

労働基準監督署の調査は全国的に
同じ業界に対して行われることが
あるので今後の
流れを見極めたいところです。

大学の労務担当の皆さん
念のため心構えと事前準備を
しておきましょう。

休日勤務は残業代の支払いが必要

報道された事案の共通点は
休日勤務に対する残業代の
支払いが未払いになって
いたということです。

法令に則した振替休日などの
取扱いがされていない限り、
休日勤務に対する残業代の
支払いが必要です。

労務問題は報道により自社も
同じような事例が起こっている
ということで

従業員が気づいて炎上する
ことがあるので、
人の振り見て我が振り直せを
実行していきましょう。

専門学校など教育機関も要注意

大学への調査が続いているから
大学だけが範囲となっていると
考えるのは間違いです。

専門学校などの教育機関は自身の
ことと考えておきましょう。

労働基準監督署が調査に来ても
焦る必要はありません。
是正に向けた一歩を踏み込む
姿勢を見せて臨みましょう。

お問い合わせ電話番号：０５２－４１４－５６０３（2018年12月22日掲載-677）

※　写真はイメージです