■特定一般教育訓練給付金制度が開始されます～令和元年10月1日より～
要件があるとはいえ
給付率が上がることは
大歓迎です。
社会保険労務士も対象の
講座に入っているので
スタッフにも情報提供をしました。
来年合格をするから
社会保険労務士の講座で
使うことはないという
頼もしい返答で微笑みながら
本日のブログを記載しています。
これまでの一般教育訓練給付金がなくなった訳ではない
これまでの一般教育訓練給付金制度が
なくなった訳ではなく、
特定一般教育訓練給付金制度が
追加されたというイメージです。
すべてが対象となる訳ではないので
まず自身が支給対象となるのかどうか
受けたい講座が対象となるかどうかを
調べてからにしましょう。
支給率・上限額ＵＰ（ただし要件あり）
一般教育訓練給付金・・・受講費用の２０％（上限年間１０万円）
特定一般教育訓練給付金・・・受講費用の４０％（上限年間２０万円）
となっており２倍にＵＰとなります。
ただし特定一般教育訓練給付金を
受給するためには、
講座の受講開始「１ヵ月前までに」
「訓練前キャリアコンサルティング」を受け
「ジョブ・カードを作成」し
「ハローワークにて受給資格確認を行う」ことが必要です。
講座が始める間際に気づいては
遅いということになりかねないため
講座の受講開始をゴールにして
事前の手続きを計画的に
行っていきましょう。
本日のブログのポイント
■特定一般教育訓練給付金を申請するためには、講座の受講開始１ヵ月前までに、訓練前キャリアコンサルティングを受け、ジョブ・カードを作成し、ハローワークにて受給資格確認を行うことが必要です。自身が支給対象となるかも事前に確認をしておきましょう。
お問い合わせ電話番号：０５２－４１４－５６０３（2019年9月11日掲載-940）
※ 写真はリーフレットの１ページ目です